勞工法

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勞工法，又稱勞動法，泛指與勞工事宜有關的法律條文。這些法律條文規管工會、僱主及僱員的關係，並保障各方面的權利及義務。

主要涵蓋內容

• 勞動契約
• 工資
• 工時與休假
• 反歧視，同工同酬
• 童工與女工
• 退休

相關論點

• 勞工就算假借、冒用、偽造、變造學歷（力）證明文件求職者或求職考試舞弊行為，錄用後被發現，僱主雖依法可以開除勞工，但因勞工確實有實際參予勞務，所以不得追回工資等

參見

维基文库中的相关原始文献：勞動基準法 (中華民國)

维基文库中的相关原始文献：中华人民共和国劳动法

维基文库中的相关原始文献：第7/2008號法律

• 中華人民共和國勞動合同法
• 僱傭條例（香港）
• 勞動關係法（澳門）
• 主人與僕役法

• 黄犬契约

• 中華民國勞動基準法

• 性別平等工作法
• 台灣基本工資

• 日本國勞動基準法（日语：労働基準法）

• 日勤教育（日本）

• 劳务派遣
• 僱傭合約

• 標準工時 - 工時規管 - 八小时工作制 - 輪班工作制 - 朝九晚五
• 五险一金 - 失業保險 - 產假與育嬰假
• 職業安全
  • 张海超开胸验肺事件
  • 2010年新疆智障人黑工厂案
• 責任制（責任制度）
• 試用期

• 人力派遣
• 議程2010（德国）
• 臨時工 - 暑期工 - 童工
• 外籍勞工 - 外籍家庭傭工
• 黑市勞工
• 無條件基本收入

影視作品

• 2007年《派遣女王》
• 2008年《OL日本》
• 2010年《打工仔買房記》
• 2012年《派遣女醫X》
• 2012年《派遣家政婦》
• 2013年《段田凜 勞動基準監督官》

外部連結